Outplacement

block2

Re-Integratie

Reintergratie
vuurtoren

Coaches & professionals

  • portret  0000 Yvonne K
    Yvonne Knape
  • portret  0002 Wilma
    Wilma Damen
  • portret  0003 Suzanne
    Suzanne Snelting
  • portret  0011 Karin
    Karin van de Kerkhoff
  • portret  0004 Sonja
    Sonja Dippel
  • portret  0010 Jos
    Jos Maas
  • portretten joke
    Joke Veldhuizen
  • portret  0005 Nienke
    Nienke van 't Spijker
  • portret  0007 Maaike
    Maaike van Son
  • portret  0008 Lutbert
    Lutbert de Raaf
  • portret  0009 lammert jan
    Lammert-Jan Strijker
  • portret  0001 Yvonne e
    Yvonne eikens
  • portret  0012 Eliane
    Eliane van Beukering
  • portret  0013 roos
    Roos Kiers
  • portret  0014 els
    Els Jongbloed
  • portret  0015 Arjen
    Arjen Bosma
  • portret  0016 jan
    Jan Booden
  • portret  0017 simone
    Simone van Vuure
  • portretten sepp
    Sepp LIfka
  • portret  0006 Menno
    Menno Hutten Mansfeld

Nienke van 't Spijker

portret  0005 NienkeNienke begeleidt als gediplomeerd coach mensen bij veranderingen in hun loopbaan of persoonlijke uitdagingen.

Vanaf 1999 is ze werkzaam als arbeidsbemiddelaar op de arbeidsmarkt. Eerst als Intercedent en daarna als Reïntegratiebemiddelaar. Om mensen zelf in beweging te laten komen zet Nienke oplossingsgerichte methodieken in. Daarnaast geven deze methodieken een aanzet om patronen te doorbreken en/of van perspectief te veranderen. Ik vind het heel zinvol dat mensen eerst hun huidige situatie onderzoeken, vervolgens een gewenst doel stellen om daarna zelf de verantwoordelijkheid te nemen om dat doel te bereiken. Mijn verantwoordelijkheid is om mensen in het proces op die manier begeleiding te bieden om zo het gestelde doel te behalen en daar waar nodig hen praktisch te ondersteunen met mijn netwerk, ervaring en arbeidsmarktkennis.
 
Mensen zeggen het volgende over de begeleiding van Nienke:
 Nienke heeft de gave om mensen gelijk op het gemak te doen voelen. Ze is oprecht geïnteresseerd en snel in staat bent om de juiste vragen te stellen en mensen zo verder te helpen. Nienke komt haar afspraken na.


Nienke is ervan overtuigd dat wie niet optimaal gebruik maakt van zijn kwaliteiten, talenten en vaardigheden, zichzelf, zijn privésituatie en/of de organisatie waarvoor hij werkt, tekort doet.