Re-integratie Eerste spoor
In de eerste periode van het verzuim wordt de aandacht bij re-integratie vooral gericht op herstel, heroriëntatie op - en terugkeer naar – het eigen werk.
In de situatie bieden de professionals van Xynthesis aan werkgever en werknemer verschillende vormen van advies, training- en coachingactiviteiten. Na goed overleg tussen verschillende partijen wordt een programma samengesteld. Omdat wij een goede en duidelijke communicatie uiterst belangrijk vinden, kiezen wij ervoor om alle zaken te laten coördineren door één vaste contactpersoon.
Dat programma kan zich op de volgende onderdelen richten:
- Heroriëntatie op het functioneren
- Coaching persoonlijke en professionele effectiviteit
- Loopbaan coaching
- Stressmanagement
- Burnout behandeling
- Online training en coaching weerbaarheid en vitaliteit
- Onderzoek psychosociale belastbaarheid
Ondersteuning bij de re-integratie
Voor een werknemer die terugkeert na een langdurig verzuim is de werkhervatting meestal niet een kwestie van 'gewoon weer beginnen'. Begeleiding hierbij is van essentieel belang en vormt een belangrijke factor bij een succesvolle terugkeer. Immers, niet alleen de herintredende werknemer maar ook zijn werkomgeving zijn gebaat bij een zo soepel mogelijke herintreding.
Oriënterend gesprek
Op basis van een eerste telefonische oriëntatie worden uw vragen en herintredingsscenario's met u besproken. Mocht het u aanspreken, dan zullen wij u in contact brengen met een van onze coaches waarmee u verder op het re-integratieprogramma van uw medewerker kunt ingaan.