Re-integratie tweede spoor
De reintegratie bemiddeling extern in opdracht van werkgevers is te typeren als persoonlijk en daadkrachtig. Deze trajecten worden altijd uitgevoerd door een vaste reintegratie coach die vanaf de intake tot de plaatsing voor de medewerker bemiddelt en ook uw vaste contactpersoon is. Het aantal gesprekken, de in te zetten producten en de lengte van het traject zijn afgestemd op zowel de situatie en problematiek van de werknemer als op de wensen van de werkgever.
Daarnaast is het bij reintegratie van belang dat de eigen positie in samenhang met wettelijke verplichtingen duidelijk is. Parallel aan onze begeleiding wordt een zorgvuldige administratie gevoerd. Indien relevant, kan een werkgever de 'poortwachtertoets' met vertrouwen tegemoet zien en is een werknemer in staat te voldoen aan de eisen van een WIA-aanvraag.
Een re-integratie tweede spoor kan bestaan uit: