Persoonlijke coaching naar werk dat echt bij jou past
Het verliezen van je baan is ingrijpend. Het kan gevoelens van onzekerheid oproepen en zet je voor de uitdaging om opnieuw richting te geven aan je loopbaan. In deze fase is het prettig om te kunnen rekenen op iemand met verstand van zaken. Iemand die je begrijpt, meedenkt en je begeleidt naar werk dat bij je past — werk waar je weer met energie en plezier naartoe gaat.
Bij Xynthesis sta jij centraal. Onze outplacementtrajecten gaan verder dan alleen het vinden van een nieuwe baan. We helpen je om opnieuw stil te staan bij wie jij bent, wat je kunt, en wat je écht wilt. Misschien ontdek je zelfs talenten die al te lang onbenut zijn gebleven.
Xynthesis werkt met 45 senior coaches door het hele land. Outplacement coaches die goed de weg weten op de arbeidsmarkt en tegelijk zeer vaardig zijn in het professioneel begeleiden van werkzoekenden. En omdat wij als geen ander weten dat het ervaren van de juiste ‘klik’ met je coach zo belangrijk is mag je altijd eerst een geheelvrijblijvend klikgesprek voeren met een coach van Xynthesis.
Loopbaancoaching bij Xynthesis is maatwerk, een combinatie van een professionele coach, ondersteund door online-tools. Met de online-tools kan je je rond loopbaanthema’s inlezen en testen. Stap voor stap komen alle overwegingen en aspecten die van belang zijn aan de orde. Je coach denkt mee en adviseert. Door het online-programma is er ruimte om bij de gesprekken meteen de diepte in te gaan. Deelnemers ervaren de loopbaanscan als een ontdekkingsreis naar zichzelf in relatie tot werk.
Wil je met behulp van outplacement ingangen op de arbeidsmarkt krijgen die resulteren in een baan?
Dan zijn de volgende zaken van belang:
Voor nieuwe energie, perspectief en duurzame inzetbaarheid.
Zodat je in de gesprekken met je coach écht stappen kunt zetten.
45 senior professionals met kennis van de arbeidsmarkt én oog voor jou als mens.
Je kiest zelf je coach. Persoonlijk contact, veiligheid en vertrouwen staan voorop.
Wij combineren coaching met specialismen als vitalisering, stressmanagement, persoonlijke profilering en arbeidsmarketing.
