Re-integratie 2e spoor in Amersfoort

Vitaal en met plezier aan het werk

Re-integratie tweede spoor (spoor 2) van Xynthesis ondersteunt je bij het (her)vinden van je energiebalans en het vergroten van je zelfvertrouwen, zodat je op den duur weer vitaal en met plezier aan het werk kunt. Er is een hele periode geweest waarin je voornamelijk bezig bent geweest met beperkingen. Bij ons gaan we juist kijken naar mogelijkheden.

Onze re-integratie tweede spoor coaches zijn gespecialiseerd om jou te ondersteunen richting eigen werk (re-integratie spoor 1) en indien dit niet meer mogelijk is naar ander werk (re-integratie spoor 2). Mocht terugkeer naar je oude functie niet haalbaar zijn, dan helpen we je bij het vinden van een nieuwe functie in een nieuwe rol die net zo bevredigend en passend is.

De stap naar ander werk voelt misschien groot. Maar je staat er niet alleen voor. Onze gecertificeerde re-integratie tweede spoor coaches begeleiden je op een manier die past bij jou, jouw situatie en jouw tempo. Of er nog mogelijkheden zijn binnen je huidige organisatie (spoor 1), of dat het tijd is voor een nieuwe functie buiten je werk — wij lopen met je mee.

Bij Xynthesis re-integratie geloven we dat iedereen de kans verdient om zich opnieuw te ontdekken en te groeien in zijn of haar loopbaan. Onze aanpak van een re-integratie 2e spoor traject is persoonlijk en daadkrachtig. We begrijpen dat elke persoon unieke uitdagingen en behoeften heeft, daarom passen we onze begeleiding aan op jouw specifieke situatie.

Onze re-integratie 2de spoor coaches in Amersfoort zijn bekend met de diversiteit van het bedrijfsleven en staan voor een persoonlijke, zorgvuldige begeleiding. Ze werken nauw met je samen opdat je weer energiek en gemotiveerd aan de slag kunt gaan. Je hebt een vaste coach die tevens contactpersoon is voor betrokken partijen. Xynthesis re-integratie 2e spoor in Amersfoort ondersteunt je resultaatgericht: naar de juiste baan, in de juiste omgeving en in de juiste balans.

Als je na een langdurige afwezigheid door ziekte of ander noodgedwongen verzuim, terugkeert naar je werkplek is dat meestal geen kwestie van ‘gewoon de draad weer oppakken’. Werk hervatten is dan vaak nog een hele stap. Een stap waar je allereerst voldoende(zelf)vertrouwen en motivatie, naast conditie en veerkracht voor nodig hebt. Waar sta je inmiddels, wat kun je aan en waar wil je je weer voor gaan inzetten? Kenmerkend voor een re-integratie traject Amersfoort tweede spoor is bovendien dat het accent nadrukkelijk verschuift van beperkingen die in het eerste ziektejaar mogelijk zijn ontstaan, naar je huidige potentieel , je kansen en je perspectieven.

Behalve aandacht voor je persoonlijke welzijn, verschuift het accent dus (ook) naar het voortbouwen op en uitbouwen van je mogelijkheden. Mogelijkheden in termen van: een andere dan je vorige functie en doorgaans ook bij een andere werkgever. In het Tweede Spoor gaat het om die reden altijd om een uitgebreide heroriëntatie op werk; en om de stap naar werkhervatting succesvol te laten zijn, is een doortastende begeleiding en ondersteuning van belang.