Outplacement

Re-Integratie

Reintergratie
vuurtoren

Coaches & professionals

  • portret  0000 Yvonne K
    Yvonne Knape
  • portret  0002 Wilma
    Wilma Damen
  • portret  0003 Suzanne
    Suzanne Snelting
  • portret  0011 Karin
    Karin van de Kerkhoff
  • portret  0004 Sonja
    Sonja Dippel
  • portret  0010 Jos
    Jos Maas
  • portretten joke
    Joke Veldhuizen
  • portret  0005 Nienke
    Nienke van 't Spijker
  • portret  0007 Maaike
    Maaike van Son
  • portret  0008 Lutbert
    Lutbert de Raaf
  • portret  0009 lammert jan
    Lammert-Jan Strijker
  • portret  0001 Yvonne e
    Yvonne eikens
  • portret  0012 Eliane
    Eliane van Beukering
  • portret  0013 roos
    Roos Kiers
  • portret  0014 els
    Els Jongbloed
  • portret  0015 Arjen
    Arjen Bosma
  • portret  0016 jan
    Jan Booden
  • portret  0017 simone
    Simone van Vuure
  • portretten sepp
    Sepp LIfka
  • portret  0006 Menno
    Menno Hutten Mansfeld

Outplacement

Als u en uw werkgever al dan niet gedwongen uit elkaar gaan en outplacement aan de orde is, breekt er mogelijk een onzekere nabije toekomst aan. Daarnaast zal het afscheid van het werk en de werkomgeving niet voor iedereen gemakkelijk zijn.

De ervaren coaches van Xynthesis weten als geen ander wat het betekent om vanuit ontslag in moeilijke omstandigheden weer werk te vinden dat bij u past. Onze ervaring is dat het vinden van nieuw werk voor een groot gedeelte afhankelijk is van inzicht in uw eigen kracht, uw kwaliteiten, passies en motieven en van het loslaten van belemmeringen. In een outplacement traject besteden wij veel aandacht aan de presentatie en aan de weg naar en de vraagzijde van de arbeidsmarkt. Zo formuleren we een passende marketingstrategieën voor een optimaal resultaat.

Xynthesis vindt het, voor het behalen van goede resultaten, van belang dat er een goede match is tussen u en uw coach. Hierbij gaan we uit van uw persoonlijkheid en problematiek in relatie tot de persoonlijkheid, kennis en ervaring van de coach. Dat maatwerk begint al in een vrijblijvende telefonische verkenning, waarin we met u bespreken of u voor outplacement bij ons goed zit.

Een outplacementtraject kan bestaan uit: