Outplacement
Outplacement betekent vaak het niet vrijwillig afscheid nemen van de oude vertrouwde werkomgeving. Het zoeken naar een nieuwe baan biedt ook positieve kansen. Een mooie volgende stap in uw loopbaan. Om die stap te maken is het van belang dat u zich zeker voelt. En dat u zich goed voorbereidt op het presenteren van u zelf in netwerken en bij werkgevers.
De coaches van Xynthesis zijn door hun beroeps- én levenservaring goed in staat om u in uw outplacement traject, te begeleiden. Naar werk dat past bij uw kwaliteiten, ervaring en wensen. Zij doen dit met passie en compassie. Voor het vak en voor u als persoon.
Het outplacement traject is altijd persoonsgericht maatwerk.
- Het start met het verkrijgen van inzicht in eigen kracht, kwaliteiten, passies en motieven. Wil je effectief solliciteren, dan moet je goed weten wat je wilt.
- wat de vraag is (waar liggen kansen op de arbeidsmarkt en hoe die te benaderen)
- hoe de markt te bewerken via welke zoekkanalen (het gericht op oa jobhunten, (digitale) netwerken)
- hoe te solliciteren en presenteren in netwerken en bij werkgevers.
Xynthesis vindt dat voor elk outplacement traject geldt dat het moet 'klikken'. Dat betekent dat het contact tussen u en de coach goed moet lopen, maar ook dat de werkwijze bij u past. Zodat u het gevoel hebt, dat wat u wilt realiseren mogelijk is. Dit maatwerk begint al in een vrijblijvende telefonische verkenning, waarin we met u bespreken of u voor outplacement bij ons goed zit.
Een outplacementtraject kan bestaan uit: