Xynthesis outplacement en reintegratie
Voor het welslagen van een outplacement / reintegratie traject is het van belang dat u (weer) beschikt over zelfvertrouwen, een heldere motivatie en zelfkennis. Inzicht in wat u kunt en weten wat u wilt (loopbaanprofiel, elevator pitch, personal Branding), helpt bij het bepalen van een heldere focus. Deze inzichten zijn onmisbaar om u goed te kunnen presenteren in netwerken en bij werkgevers. Het in kaart brengen van functies en het systematisch benaderen daarvan vindt plaats in de modulen Arbeidsmarkt Actieplan en Jobhunting.
Reintegratie en outplacement met een persoonlijke en daadkrachtige benadering
De professionals en coaches van Xynthesis hebben het seniorniveau. Ze beschikken over grote levenservaring, zijn geruime tijd werkzaam geweest in verschillende functieposities binnen het bedrijfsleven en/of de overheid en begeleiden inmiddels jarenlang mensen met vraagstukken rond:
De Xynthesis missie is alomvattend: de persoon duurzaam en energiek op de juiste plaats in het arbeidsproces terugbrengen. Mensen aan het werk houden en helpen is onze specialisatie. Meer weten over Xynthesis, klik hier.
Heeft u vitaliteits- en loopbaanvraagstukken?
Uitgangspunt bij vitaliteits- en loopbaanvraagstukken is energiek, duurzaam en met plezier werken in een functie die bij je past. Loopbaanprogramma’s richten zich van het ontwikkelen van een gericht loopbaanprofiel met het uitzetten van een carrièrestrategie, tot een bredere oriëntatie op werk en privé. Vitaliteitsprogramma’s richten zich op verhogen van belastbaarheid en duurzame inzetbaarheid van mensen die uit balans zijn geraakt en problemen hebben met assertiviteit, zelfvertrouwen, zelfkennis of stress en burnout klachten hebben. Voor aanvang formuleren we doelen, een aanpak en het te verwachten resultaat waarmee betrokken partijen zich kunnen verbinden.