
angst
assertiviteit
authenticiteit
bewustwording
burn-out
comfortzone
communicatie
compassie
DISC
duurzame inzetbaarheid
emoties
energetisdh werk
faalangst
geluk
heroriëntatie
holistisch coachen
HSP
intuïtief coachen
keuzes maken
lichaamsgericht werken
loopbaanbegeleiding
loslaten
mindfulness
motivatie
NLP
Noloc
ondernemers
online-coaching
ontwikkeltrajecten
onzekerheid
oplossingsgericht werken
Organisatie coaching
overtuigingen
patronen doorbreken
Perfectionisme
persoonlijk leiderschap
piekeren
presenteren
provocatief coachen
Provocatieve coaching
RET
solliteren
spiritualiteit
stress
systemisch werken
teamcoaching
timemanagement
TMA
transactionele analyse
transformationeel coachen
uitstelgedrag
veranderingswerk
voice dialogue
wandelcoachen
werk-privé balans
zelfvertrouwen
zingeving
loopbaancoaching
burn-out herstel coaching
outplacement
stresscoaching
vitalisering
jobcoaching
re-integratie UWV
re-integratie 1e 2e 3e spoor
Lifestyle coaching
psycholoog
Life coaching
Persoonlijke effectiviteit
Duurzame inzetbaarheid
Persoonlijke ontwikkeling
Preventie
Werkfit
Marieke gaat uit van gelijkwaardigheid. Zij bepaalt niet wat goed voor jou is, dat doe je zelf. Zij is van nature geïnteresseerd in de ander en het verhaal dat bij diegene hoort. Vanuit die interesse maakt zij verbinding en gaan jullie samen stap voor stap aan de slag om uiteindelijk naar een passende duurzame baan toe te werken.
Marieke: ‘Ik ben oprecht geïnteresseerd in wie jij bent en in wat je nodig hebt. Ik vraag door, ik denk met je mee, ben praktisch ingesteld en creatief in het meedenken over hoe het wel kan. Kernkwaliteiten, kernwaarden, zelfvertrouwen en acceptatie zijn thema’s die in bijna elk traject aan bod komen. Ik hou je als het ware een spiegel voor en gebruik hiervoor diverse werkvormen, onder andere uit de stress- en burn-outcoaching. Zo leer jij vooral jezelf beter kennen in de nieuwe situatie waarin je je bevindt. Ik ondersteun je om de stappen te zetten die nodig zijn en zelf de regie te nemen voor jouw proces.
Zelf ben ik ook ooit uitgevallen door fysieke klachten. Ik weet hoe het is om aan de andere kant te zitten. Dat helpt me in mijn werk.
Het geeft me voldoening als er vooruitgang wordt geboekt. Het kunnen grote stappen zijn zoals een sollicitatiegesprek of een nieuwe baan. Maar ook bijvoorbeeld het leren aangeven van grenzen, het krijgen van meer zelfinzicht, het ontwikkelen van meer zelfvertrouwen of beter weten wat je nu eigenlijk echt belangrijk vindt in een nieuwe baan.’
Marieke is begonnen in de zorg en de kinderopvang. Haar eerste coachopleiding volgde ze in 2003 toen nog voor haar werk als competentiemanager. Daarna bleef coachen de rode draad in werk en scholing en heeft ze zich daarin verder ontwikkeld om vervolgens volledig als coach aan het werk te gaan. Naast de online-trainingen van Xynthesis zet ze uiteenlopende werkvormen in die passen bij wat er nodig is in jouw traject.
Ze is intuïtief, betrokken, creatief in oplossingen, onderzoekend, heeft een warme persoonlijkheid en ze heeft humor. Voor een praktische doelgerichte coach ben je bij haar aan het goede adres.