088 - 0041717
Vragen? Bel gerust!

Vestigingen in heel Nederland

Al onze coaches hebben senior niveau

Persoonlijk en daadkrachtig

Met welke kennis en ervaring wil je verder?

Met welke kennis en ervaring wil je verder?

  Met welke kennis en ervaring wil je verder? In mijn vorige blog heb ik het belang van competenties besproken en wat voor rol zij spelen bij de uitvoering van functies. Vandaag wil ik dieper ingaan op kennis en ervaring. Deze elementen worden vaak als dé...

Lees meer
Ontdek jouw vaardigheden voor succes

Ontdek jouw vaardigheden voor succes

Ontdek je vaardigheden en talenten In eerdere blogs besprak ik de invloed van persoonlijkheid en werkplezier op de werkvloer. In de komende blogs ga ik dieper in op specifieke, concrete werkzaamheden en functies. In het dagelijks leven én op de werkvloer worden we...

Lees meer
Hobby’s als Kompas

Hobby’s als Kompas

Hobby’s als Kompas: Ontdek Hoe Vrije Tijd Je Carrière kan Sturen? Onze hobby's kunnen meer vertellen over onze ideale werkplek dan we misschien denken. Wat we in onze vrije tijd doen, zonder externe druk of beloning, weerspiegelt vaak waar onze passie en intrinsieke...

Lees meer
Als die maar niet uitvalt!

Als die maar niet uitvalt!

Veel leidinggevenden en HRM professionals zien het vaak al aankomen. Mensen die op hun tenen lopen en onmisbaar zijn, dreigen uit te vallen, en soms al regelmatig ziek zijn. Steun vanuit de organisatie helpt maar is vaak onvoldoende. Men gaat vaak door totdat men niet...

Lees meer
Goede voornemens en dan?

Goede voornemens en dan?

Goede voornemens en dan? Maak het plezierig. Concrete doelen en dingen samendoen zijn tips die we inmiddels wel kennen. Maar er is meer voor nodig om het ongemak van bijvoorbeeld het voornemen “voldoende sporten” plezierig te maken. Als kind pak je onbevangen dingen...

Lees meer
Weer in beweging komen na overspannenheid/burn-out

Weer in beweging komen na overspannenheid/burn-out

Programma om energie op te bouwen Het klinkt tegenstrijdig. Volledig uitgeput zijn en toch in beweging komen. Een burn-out heeft tot gevolg dat je gedachten niet meer stoppen, je emoties alle kanten op gaan, je lichamelijke klachten krijgt en je geen zin meer hebt in...

Lees meer
Publicatie LoopbaanPro Award

Publicatie LoopbaanPro Award

“De loopbaanbegeleiding neemt mensen zonder diploma niet serieus – mijn app doet dat wel” Dat hbo’ers en wo’ers beroepstesten doen, vinden we de normaalste zaak van de wereld. “Maar heb je een Mbo 2-niveau of lager? Dan neemt de loopbaanbegeleider het initiatief...

Lees meer
Hoera! Job-O genomineerd voor de LoopbaanPro Award 2022!

Hoera! Job-O genomineerd voor de LoopbaanPro Award 2022!

Wij hebben leuk nieuws ✨ Onze beroepskeuze en oriëntatie-app 'Job-O' is genomineerd voor de Case van het jaar Award van LoopbaanPro!Job-O is in veel opzichten innovatief. Het is een goed loopbaaninstrument voor lageropgeleiden onder mbo-2 niveau. Gebruikers ontdekken...

Lees meer
Drijfveren: Iedereen wil gezien worden

Drijfveren: Iedereen wil gezien worden

Bij drijfveren gaat het over waar je warm voor loopt, waarvoor je je bed uitkomt. Drijfveren zijn krachten, een drang om gezien te worden of een drift tot voortbestaan. Iedereen wil op een of andere manier in het leven gezien worden en vult dat op een eigen manier in....

Lees meer
Waarden als basis voor samenwerking

Waarden als basis voor samenwerking

Veel beslissingen neem je op waarden. Waarden helpen bij het stellen van prioriteiten. Waarden helpen te bepalen bij welk organisatie je je thuis zal voelen. Wat vind je waardevol? Hoe wil je gezien worden? Hoe wil je zijn? Hoe wil je leven? Allemaal vragen die met...

Lees meer
Kwaliteit als kind

Kwaliteit als kind

Als kind ben je nog redelijk oorspronkelijk. Hoewel je moeder, vader, zussen en broers of het ontbreken daarvan, ook voor een groot gedeelte jouw persoonlijkheid en gedrag vormen. In welke omstandigheden je ook opgroeit, je ontwikkelt je eigen oplossingen voor de...

Lees meer
Teamrol en werk

Teamrol en werk

Ik heb altijd gedacht dat ik een bestuurder ben. Maar dat bleek dus helemaal niet zo te zijn.Hoe ben ik daarachter gekomen en welke consequenties heeft dat gehad? Waar het werken en samenwerken in een team betreft, hebben mensen een natuurlijke voorkeur voor bepaalde...

Lees meer
Persoonlijkheidstype en werk

Persoonlijkheidstype en werk

En maakt het uit welke methode je daarvoor gebruikt? Om hier een antwoord op te geven neem ik je mee in mijn eigen ervaringen. Mijn eerste ervaring met persoonlijkheidstyperingen was de theorie van Human Dynamics. Ik had een bedrijf in de omscholing en had zeventig...

Lees meer
Re-integratie: Wat werkt en wat werkt niet?

Re-integratie: Wat werkt en wat werkt niet?

Wat onderzoek je als je jouw loopbaanprofiel wilt opstellen? Wat is de toegevoegde waarde van digitalisering? Heeft niet iedereen zijn eigen arbeidshandicap?  Na 40 jaar in het re-integratie vak voel ik de behoefte om mijn ervaringen te delen. Ik heb de...

Lees meer
Je kan bij ons terecht voor vragen en advies. Of wil je vrijblijvend gesprek met één van onze coaches? Offerte aanvragen